Nyheter

Dommen er den siste i rekken av dommer fra Høyesterett på pensjonsrettens område, og bekrefter at det skal mye til før arbeidsgiver er forhindret fra å endre kollektive pensjonsordninger.

- Vi er selvfølgelig svært fornøyd med utfallet i saken. Dommen er på linje med våre juridiske standpunkter og rådgivning på området, og det er hyggelig at disse bekreftes, uttaler advokat Thorkildsen.

Fokus Bank ASA besluttet i 2006 å avvikle ytelsespensjonsordningen som ga arbeidstakerne som var omfattet av denne rett til pensjon tilsvarende 70 % av lønn. Avviklingen skjedde etter at banken tilbake i 2003 innførte en innskuddspensjonsordning, og samtidig ga de ansatte valget om de ønsket å forbli i ytelsespensjonsordningen eller å gå over i innskuddspensjonsordningen. Arbeidstakerne som hadde valgt å bli værende i ytelsespensjonsordningen hevdet at banken var avtalerettslig forhindret fra å avvikle ytelsespensjonsordningen, men dette førte ikke frem.