| 
Klienters behov varierer, derfor må advokatens tilbud tilpasses den enkelte sak. Og selv om BA‑HR primært bistår klienter i næringsliv og offentlig sektor, er den personlige kjemi og kontakt viktig for relasjon, resultat og trivsel i samarbeidet. Derfor vil det alltid være én BA‑HR-advokat som har ansvar for klientrelasjon og oppfølging – selv om flere medarbeidere kan være involvert i oppdragsutførelsen. Klienten skal vite at man alltid har en primærkontakt som har oversikt og følger opp.
BA‑HRs forretningsidé bygger på samhandling og tro på at dyktige enkeltpersoner som arbeider sammen kan nå lenger enn om de arbeider enkeltvis. Vår firmakultur, likedelingsmodell og arbeidsorganisering bygger opp om dette. Klienter får derfor tilgang til firmaets samlede ressurser og erfaring ved behov, likevel slik at oppdragene skal utføres rasjonelt, effektivt og uten overbemanning.
En BA‑HR-klient kan velge om han ønsker bistand av en generalist eller spesialist, men han kan uansett forvente dedikasjon og serviceinnstilling, oversikt og dyktighet.
Gode juridiske råd er ikke alltid nok, og ofte kan slike råd ikke gis uten dypere forretnings- og virksomhetsmessig forståelse. Tidvis er jusen bare ett av flere elementer som kan hjelpe til for å nå ønsket resultat. I samarbeid med klienten og eventuelle andre rådgivere forsøker vi å sette jussen inn i en slik større sammenheng. Vår juridiske bistand må inngå som en helhet hvor også strategiske og taktiske hensyn er ivaretatt. Der det ligger til rette for det og er ønsket fra klienten, påtar derfor erfarne BA‑HR-advokater seg gjerne rollen som en ”trusted advisor” – en rådgiver som gir juridisk fundert, helhetlig råd.